的调查有意义,才能为员工申H

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近日,就孩子在学校会不会憋大便的问题,媒体记者在杭州不同城区的3所小学及4所幼儿园,做了入班调查,调查人数超过200人,年龄段在3岁至8岁,发现从未在学校拉过大便的小朋友有53人,男女比例约1∶1,其中有憋大便习惯的小朋友超出90%。一家教育微信公众号就此进行的随机调查也发现,憋大便现象在低年龄段的孩子身上比较普遍。

原标题:《美国侨报:名校提前录取率下降 华裔家长忧申请难》

中新网12月27日电
据美国《世界日报》报道,外国技术人才工作签证H-1B的改革时有风声传出,目前已知的改革方向包括更加倾向硕士及更高学历的外国人。美国国土安全部最新释出的消息显示,公司必须要证明已经努力寻找本地美国人但是招不到,才能为员工申请H-1B签证。

德国小镇泽特尔的警方不久前接到一通紧急电话,要求调查一起不同寻常的案件——圣诞老人行为不端。26日,今日俄罗斯报道了这样一则消息。

或许有人觉得,拉屎拉尿纯粹是人的本能,孩子想憋就憋,憋不住了自然就会去解决,媒体郑重其事地关注这样一桩小事,有点儿无聊。

美国侨报网刊文称,12月以来,美国名校提前录取(ED/EA)结果陆续放榜。不少华裔家长和申请学生反馈,今年2023届名校早申提前录取有两大特点:多数顶尖名校早期申请人数创历史新高,提前录取数据创新低,美国常春藤盟校提前录取率全面下降。

图片 2H-1B签证的改革呼声不断

发生了什么?

这件“无聊”的小事,偏偏引发了网友的热议。很多过来人纷纷发出“我小时候就是这样”“我的孩子就是这样”之类的感慨,认为这个调查很有温度,小事不小,事关孩子身心健康,希望更多学校和老师能关注此事,让孩子有个更美好的童年。

文章摘编如下:

美国国土安全部长尼尔森(Kirstjen
Nielsen)表示,所有的雇佣方都必须要证明,他们已经做出很大努力要招美国本地人,遍寻不获,之后才能提出申请H-1B。公司也应该对能力条件都符合职缺要求的美国人,提供工作机会。

原来,小镇上的一个9岁德国男孩在圣诞节早上发现,圣诞老人留下的礼物和他想要的东西差了十万八千里。这个孩子选择不去忍受这种“不公正待遇”,于是——

不及时排便容易导致大便干燥,经常如此这样容易便秘,肛门出血。排便不畅、肚子鼓胀,还会肇致胃口差,严重影响身体发育。粪便长期滞留于肠道,将产生大量有害气体和毒素,严重的会出现脸色蜡黄,平时精神难以集中等症状……正因为憋大便有诸多危害,所以绝不能等闲视之。

哈佛、耶鲁、普林斯顿、宾州大学、布朗大学、及杜克大学等多数顶尖名校提前录取率创新低,早申人数增加。

“我们必须保证H-1B工作签证项目不会伤及美国的合乎条件的劳动力”,尼尔森表示。此前H-1B签证被不少大企业用来招揽外国较为低薪的员工,以取代本国合资格的员工,引发争议。

他报了警。

一项生理本能,何以竟然成了问题?根据调查,有“不爱排队”“爱干净”“害羞”等不下十种原因。归结起来,无非以下几个方面:一是学校的如厕环境与家里相差很大;二是孩子本身的饮食习惯以及害羞等问题;三是老师和家长缺乏相应引导,甚至有部分老师为了省事人为要求孩子回家拉大便。

哈佛早申阶段提前录取率为13.4%,相比去年的14.54%下降1.14%;耶鲁大学去年为14.69%,今年早申录取率急剧下降只有13.19%;普林斯顿大学今年的早申录取数据为13.9%,是自2011年恢复提前录取政策以来最低,今年早申竞争尤其激烈;宾州大学提前录取率下降到18%,较去年下降0.5%,ED申请者数量创历史新高;布朗大学下降为18.2%,也是竞争最激烈的一年;同时申请人数增长21%,创历史新高;杜克大学早期申请的人数同样创历史新高,超过去年19%。通过今年早期申请被录取的学生录取率为18%,这也成为杜克大学历史上提前录取竞争最激烈,最难抉择的录取。

H-1B对于职位的要求也有不少的规定。国土安全局的改革也将修改特殊岗位(specialty
occupation)的定义,让这个签证项目的获得者均为“最棒和最聪明的外国人士”;在聘雇关系定义上,也会强调合理的薪水水平的工作者才能够获得H-1B签证。

当地媒体援引警方发言人的话称,在接到紧急呼叫后,警察赶到现场,发现了一名“非常愤怒的小男孩”。

因此,看似简单的一桩小事,解决起来却殊为不易,需综合施策。除了家长要加强教育引导之外,学校更应该积极有为。

有人认为,哈佛大学正经历的亚裔学生质疑其录取不公的诉讼案因素似乎有发酵的趋势,今年哈佛提前录取最引人瞩目的结果是亚裔新生录取比例增加了两个百分点,由去年的24.2%增加到26.1%。华裔家长表示,在哈佛诉讼案的压力下,这样的增长令人不感到意外。同时,哈佛国际生提前录取大幅上升,从去年的8.2%增长到今年11.2%。

目前全美每年的H-1B的发放额度是8.5万个。不少硅谷公司和签证项目的支持者都认为应该放宽上限。因为每年申请的人数都已经大大超出8.5万,所以H-1B必须是由随机抽签产生,抽中者才能进入审核阶段,最终获批才能够成为H-1B持有者。

为此,警方决定配合调查,并对此案展开了“调查”。他们比较了男孩提供的圣诞礼物清单和收到的礼物。最后得出结论:礼物确实不匹配。

“厕所问题不是小事情,是城乡文明建设的重要方面”。“小厕所”体现“大情怀”,学校要尽可能改善学生的如厕环境,卫生、隐私、数量等都需要充分考量。

另外,理工名校MIT早期申请人数一样持续上升,2023届新生提前录取率为7.4%,9600位申请人中录取了707人。有家长查看数据质疑,除了几位在美国本地高中留学的中国籍学生收获MIT提前录取,中国境内几乎没有申请学生幸获提前录取。

随后,警方进行了一场家庭调解会议,告诉小男孩,圣诞老人一定是把他和其他圣诞名单上的人搞混了,最终成功地解决了这场“纠纷”。

窥一斑而知全豹,从厕所可以看出一所学校的办学和管理水平。小小厕所,不仅关系到师生的生活品质,更是映照一所校园文明程度的一面镜子,是校园文化的最好体现。

对于今年早申提前录取的结果,某辅导学院校长深有同感,她表示,依据学院今年应届毕业生早申的录取情形来看,的确如此,名校提前录取率下降,早申申请人数增加。她倾向状告哈佛诉讼案开庭以来,常春藤等名校感到压力,某种程度寻找对策,诸如不以标化成绩为主要录取依据属于其一。

除了改善硬件之外,学校的“厕所革命”更应该体现在引导孩子养成良好的如厕习惯上。令人遗憾的是,现实中一些学校和老师都没有意识到这个问题,甚至不乏有“严格”要求的老师,总觉得拉屎拉尿应该速战速决,不能影响学习时间,导致不少孩子为了“节省”时间不得不憋着。幼儿园的孩子,因为便后需要老师帮忙善后,就有家长反映有的老师为了避免“麻烦”,私下命令小朋友不能在学校大便,小朋友只好在学校憋着回家再拉。

她例举芝加哥大学等今年暑假宣布,大学申请不再看SAT成绩,将取消大学申请硬性的要求,降低申请要求,所以鼓励更多的学生递交申请,从而造成申请人数增加,录取率大幅下降。

勿以善小而不为,对于小朋友憋大便这桩普遍存在的“小事”,学校必须引起高度重视。入学之初,就应该开展相关教育引导,也可以通过专题班会活动等予以贯彻落实。关爱孩子,请从解决孩子拉便便这样的小事做起,而这或许正是学校“厕所革命”的深刻内涵。

某辅导学院校长表示,以后更多名校将向芝加哥大学看齐,不再要求SAT/ACT等标化成绩。但是,这种做法对亚裔学生是极大的不公平,亚裔学生将失去擅长高分标化成绩的优势。她以飞达学生为例,某男生申请者,SAT成绩1480,GPA3.8,今年早申该同学获康奈尔大学青睐提前录取进入其工程学院,令许多人意外。她解释,该同学的申请文书,以及课外活动应该刚好契合康奈尔大学的录取目标。录取如买衣服,看起来华丽昂贵的服装未必值得买,决定是否要买一定要合身适合的衣服。该同学坚持4年为贫困山区的孩子们捐助助学金和奖学金,并募捐十多万元资助几十位读不起书的山区孩子上学。所以名校更看重申请学生是否未来为社会做贡献,创造价值。

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