2010年国家公务员考试申论新题试卷,江西省2014年度考试录用公务员公告

  大江网讯
高洁、记者喻云亮报道:3月6日,大江网记者从江西省公务员[微博]局获悉,备受关注的江西省2013年公务员招考工作于今日启动。本次全省各级机关计划招考4174名公务员(其中公务员招考计划3542名,参照单位工作人员招考计划632名)。

  “中国企业走出去需提高自身的国际竞争力,而这已经不是企业自身的事,还包括政府管理模式的创新。”邢厚媛说,“管理水平的提高是通过更高水平的服务来体现的,政府不提高管理水平,一样会打败仗。”

  2012年11月17日,随着第六届“华图杯”公务员[微博]素质大赛决赛集训的闭营,全国29位“准公仆”在7天里接受了以于洪泽老师为首的华图重量级师精心指导,各位“准公仆”得到了飞跃式的提高,在此次决赛中,山西赛区齐连振、重庆赛区雷迪、济南赛区张梦旋同学脱颖而出,获得了本次公务员素质大赛的冠、亚、季军,他们分别获得了一万元现金和五千元现金及二千元现金。来自云南赛区的刘安桥及辽宁赛区刘英伟,以及长春赛区的邵琪。获得的奖品是公务员素质大赛赞助商中粮我买网提供的价值500元的购物卡一张及华图备考图书一本。

  新浪教育[微博]讯
江西省2014年度考试录用公务员[微博]公告公布。

  今日起,考生可在江西省人民政府中心网站等4家官方网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。招考时间安排为:3月12日至18日网上报名,4月13日公共科目笔试、5月份公布笔试成绩和入闱面试名单,6月份面试,9月底前完成录用手续。

  10.
“对于中国企业的海外并购,我经历过成功的案例,也分析过一些不太成功的案例。总的感觉,一个企业在海外并购要成功,决不能是抱着一种抄底的心态,说现在便宜,不管什么都去买,这样风险是非常大的。”全国政协委员、摩根大通中国首席执行官方方说。

  本次大赛于9月10日正式启动,截止11月初,通过网络报名、各分校地面报名参赛约10万人,经层层选拔、各分校遴选,最终29位“准公仆”齐聚华图教育[微博]优龙会议中心。在为期七天的决赛阶段,“准公仆”们通过拓展训练、团队协作、笔试、面试模考等环节充分展示自我、展现红领精英风采。

江西省2014年度考试录用公务员公告

  人数:公务员招考3542名 参照单位工作人员招632名

  “缺乏清晰的战略思考,没有做好充分的准备,即便占有相对的优势,中国企业也很难在海外投资中获得成功。”方方说。方方建议希望“走出去”的中国企业,第一要有非常清晰的战略思考。其次在有了很好的战略定位之后,要有人才储备,要有很好的企业管理方面的准备,要有组织架构上的一些准备。第三,中国企业要善用各类专业机构。“海外并购本身是个非常复杂的过程,它不仅有商务、财务、法律、环境等方面的要求和制约,同时还有舆论、政治、当地文化等方面的潜在挑战。中国企业要善于判断和选择高水平的专业机构,壮大自己的阵营与实力,一起去完成自己的使命。”

  在紧张集训之余,华图教育大赛组委会为参赛选手安排了放松时间。11月15日,正逢中共十八大一中全会召开之际,参与大赛的“准公仆”来到了祖国的心脏——天安门广场,他们有的是第一次来到这里,有的满怀激动之情,更有的驻足瞭望远方的人民大会堂——我们祖国最神圣的地方。在这里,大家得到了心灵上的洗礼,纷纷表示要努力成为公务员,将来更要努力地为人民服务!

  根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施2014年度考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下:

  本次全省各级机关公务员招考计划共4174名,其中公务员招考计划3542名,参公单位工作人员招考计划632名,比去年增加了18.0%。全省计划中,县以下基层职位占72.5%。全部招考计划中,定向招考大学生“村官”等服务基层项目期满人员的职位计划456名。

  11.
日前,由商务部组织,中国煤炭、中国海运等20多家企业组成的投资合作工作组启程前往德国、瑞士、西班牙和英国,计划开展一系列与投资合作相关的研讨、洽谈和项目对接活动。

  在轻松之后,“准公仆”们进行了紧张、激烈的笔试模考、模拟面试,在考试期间,大家充分展现了各地状元本色。在一天的奋笔疾书后,大家都轻松地围坐,讨论试题的问题,以轻松的心态面对最终结果的出炉。

  一、招考职位和报考条件

  即日起,考生可在江西省人民政府中心网站(江西公务员热线专栏www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy)、江西省人力资源和社会保障厅网站(www.jxhrss.gov.cn)、江西人事考试网(www.jxpta.com)、江西人才人事网(www.jxrcw.com)等网站查看招考公告、招考职位表等详细招考信息。

  政府工作报告明确提出,支持各类有条件的企业对外投资和开展跨国并购,充分发挥大型企业在“走出去”中的主力军作用。加强企业对外投资合作的金融支持,拓宽对外投资渠道。

  华图教育高级副总裁王崇岭表示,“华图教育致力于培养优秀公职人员,多年来为国家各机关单位输送了大量高素质的综合型人才,是公职培训行业里的旗舰企业。历数往昔,华图教育已经成功举办了六届公务员素质大赛,为数以万计的考生指明了备考方向、今年华图教育举办的第六届华图杯公务员素质大赛举办的规模出现重大突破,网络初赛报名人数超过4万人,地面赛区全国报名人数总计5万余人,并参与投票荣获了“校园十大影响力品牌活动赛事”的殊荣。华图教育将继续开展“华图杯”公务员素质大赛,并全面落实诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新的核心价值观,秉承“以教育推动社会进步”的伟大历史使命,帮助考生实现了梦寐以求的公仆梦。

  招考职位、报考条件、报考指南、考试大纲等材料,可通过以下网站查询:

  报名:12日至18日进行网上报名

  回顾近年来中国企业的海外并购之旅,却总是伴随着政策壁垒、投资失败的阴影。正在进行的全国两会上,部分全国人大代表和全国政协委员对中国企业的海外并购进行了“会诊”,为“走出去”出谋划策。

  中国青年报、光明日报、参考消息、新京报、京华时报、法制晚报、新浪网、搜狐网、中青网、土豆网等15家媒体记者应邀参加了本届大赛的新闻发布会。

  1. 江西省人民政府中心网站(“江西公务员热线”专栏 www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy)

  网上报名时间为3月12日9:00至3月18日17:00,报名网站为江西人事考试网。报名成功的人员,要在4月8日至12日登录报名网站打印准考证。本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入围面试人员进行资格审查。

  12.
迄今,中国公司对海外资源性公司发起的大宗并购,遭遇的阻力依然未见减弱迹象。不管中国公司如何谨慎、低调,甚至割舍部分应得利益,超过一百亿美元的成功大宗并购案,仍然少之又少。显然,除了商业利益的博弈外,还有当地官方、民众和舆论的考量与压力。

  2. 江西省人力资源和社会保障厅(www.jxhrss.gov.cn)

  考试:4月13日笔试 面试为6月份

  相反,一些数额较小的并购项目,却较容易通过审批。中金黄金以两亿六百万美元收购一家加拿大金山矿业、华菱钢铁收购澳大利亚第三大矿业公司FMG五亿多股票,中国公司已完成了为数众多、规模相对较小的海外并购。

  3. 江西人事考试网(www.jxpta.com)

  笔试时间为4月13日,所有报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科公共科目考试。报考乡镇专武干部职位的考生,还需参加《军事理论知识》专业科目考试,考试时间为4月14日。

  一家名为智富能源的中国香港上市公司宣布,他们并购印尼一座金银矿的项目融资进展顺利。印尼的这座金银矿,原本属于澳洲矿业公司(OZ)所有。OZ面临财务困境后,智富能源开始融资,以便收购、经营这座金银矿。智富能源集团主席刘梦熊介绍说,并购过程中,为了减少阻力,他们高薪聘请了几名原先在OZ就职的高级管理者。金额只有两亿两千多万美元的这一并购业务,已经获得澳洲外商投资审查委员会审查通过。

  4. 江西人才人事网(www.jxrcw.com)

  笔试结束后,将区分不同情况,分层分类划定最低合格分数线。在达到最低合格分数线的人员中,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,根据规定的比例确定参加面试人员。最低合格分数线和面试人员名单将于5月份在报名网站公布。

  对这些小规模并购,投资者尤其是那些鲜能染指企业大宗并购案的投资者兴趣浓厚。根据智富能源公布的消息,尽管经济前景仍不明朗,在不到一个月的时间里,投资者打算购买的股票金额就已超过了预期。

  二、网上报名

  面试时间为6月份,具体时间和有关事宜另行通知。

  13.
“企业海外并购将会遇到诸多问题,一旦海外业务中止或失败,可能导致投资者灾难性损失。应当掌握离岸金融中心这一西方国家商业组织海外并购的绝佳武器。”国际出版人庄恩认为,离岸金融中心拥有合适的双边协定及低税甚至零税率环境,使国际投资免除海外纳税负担。

  网上报名时间为2014年3月5日9:00至3月11日17:00。报名网站为江西人事考试网。

  特点:服务年限未满2年公务员禁止参加本次招考

  据国际货币基金组织2000年报告显示,离岸金融中心拥有全球大约50%的跨国资产。几乎全球1/3的国内生产总值和一半的货币存量在某一阶段与离岸金融中心有关。为海外上市、并购,一些中国企业开始通过离岸金融中心进行投资,世界各离岸金融中心注册企业约有数万家与中国内地相关。平安、金蝶、联通、华晨、联想、娃哈哈等国内大公司在离岸金融中心均有注册。

  本次考试实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查。报考人员应仔细阅读《报考指南》,对照职位资格条件,选报自己符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问,报名前应先向招录机关和公务员考录主管部门咨询,确认符合条件后再填报。报考时要填写诚信报考承诺书,如因不符合条件被取消面试资格,后果由报考人员自己承担。

  省公务员局相关负责人介绍,今年的公务员招考主要有四个特点:为引进高层次人才,今年对研究生以上学历的职位,继续面向全国范围招考;为解决一些基层单位特别是艰苦偏远地区招人难问题,适当降低了开考比例,由原来的5比1降低为4比1,同时面试比例也适当调整,以降低考录成本,提高考[微博]录效率;为促进基层公务员队伍稳定,今年将服务年限未满2年的公务员列入禁考范围,限制新录用公务员频繁参加公务员考试;为严厉打击作弊行为,今年在公告中明确对雷同试卷及其他违纪违规行为,将按规定严肃处理,并记入本人诚信档案,以净化考试环境,营造公平公正的考试氛围。

  “离岸金融中心在过去的40年里很大程度上改变了企业或个人理财、经营的方式。随着法律法规的不断完善和层层限制,鉴于高额的专业咨询开支和某些地方稳定和安全性方面的不确定性,选择离岸中心投资就可以确保安全、低成本并节约时间。”《中国企业境外投资指南——投资离岸市场须知》主编詹姆斯·皮耶斯认为,随着中国在国际金融领域“下海”,必须熟悉这些管辖地的运作流程,详细了解面向中国企业提供的产品。

  三、笔试

  提醒:不委托任何单位、个人举办培训班

  日前发布的《中国企业境外投资指南——投资离岸市场须知》长达350页,根据国际投资者需要,结合各离岸金融中心当地律师、政府官员、监管机构和会计师专家观点,在全球第一次用中文详细介绍了全球20个重点离岸金融中心及其金融产品。

  笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,考试时间为4月12日,考试大纲在报名网站下载。

  省公务员局提醒考生,省公务员考录主管部门不指定任何单位和个人编写有关公务员公共科目辅导书和考试教材,不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。

  三、申论要求

  报考公安机关人民警察职位和乡镇专武干部职位的考生,还需分别参加《人民警察专业基础知识》和《军事理论知识》专业科目考试,考试时间为4月13日,考试大纲在报名网站下载。

  相关链接:

  1.近年来,我国企业纷纷进行海外并购,但成功者少。请你指出我国企业在这方面存在哪些不足。要求:紧扣材料,概括全面,语言简练。字数不超过200字。(15分)

  笔试结束后,将区分不同情况,分层分类划定合格分数线。

  江西省2013年度考试录用公务员公告

  2.腾中重工收购悍马,一度震惊世人。对这个事件谈谈你的看法。要求:观点鲜明,逻辑清晰,分析深刻,字数不超过300字。(20分)

  四、面试

  江西省2013年度考试录用公务员职位表

  3.假如你是商务部的工作人员,请对那些想进行海外并购的企业提出你的建议。要求:概括全面,对策合理可行,条理清晰,字数不超过400字。(25分)

  在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据规定的面试比例确定参加面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划录用数为5人时,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时,面试比例为2:1。

  江西省2013年招考公务员咨询电话

  4.“走出去”是我国经济发展的重要战略。请根据材料内容,结合当前国内外经济形势,谈谈你对“走出去”战略的思考。要求:题目自拟,论述充分,条理清晰,语言生动流畅,字数1000-1200字。(40分)

  对面试人数达不到规定比例的职位,将在网上进行公开调剂。调剂时间另行公告。凡笔试成绩达到最低合格分数线,但未入闱面试的考生,如符合调剂职位的报考条件,均可自愿在网上报名参加调剂。

  江西省2013年考试录用公务员工作实施方案

  《申论》新题挑战(五)参考答案

  面试时间为6月份,具体日期和有关事宜另行公告。

  江西2013年考试录用公务员专业分类目录

  1.近年来,我国企业纷纷进行海外并购,但成功者少。请你指出我国企业在这方面存在哪些不足。要求:紧扣材料,概括全面,语言简练。字数不超过200字。(15分)

  五、体检和考察

  江西2013年考录公务员公共科目考试大纲

  【参考答案】(204字)

  考试总成绩中,公共科目笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。根据考试总成绩从高分到低分的顺序(考试总成绩相同时根据面试成绩从高分到低分的顺序),按计划录用数等额确定参加体检、考察对象。

  江西2013年考录公务员军事理论考试大纲

  我国企业在海外并购中存在以下不足:

  职位表中注明要体能测试的,入闱体检人员需先参加体能测试。体能测试合格人员,方能进入体检和考察。

  一是容易受到政治因素的影响,国企的官方背景很容易引起西方人的警觉,尤其是收购能源类企业时更是困难重重;

  六、公示和录用

  二是收购的多是国外经营困难的企业,受外方不良资产牵累,使企业出现亏损局面,影响企业整体的发展;

  对体检、考察合格的拟录用人员,将在网上向社会公示。公示时间为七天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续。

  三是现代化管理能力不足,并购后整合乏力,管理权多留在外方手中,使企业不能完全实现自己的利益;

  七、联系电话

  四是对国外政策、规则不够熟悉,缺乏与工会交涉的经验,一旦发生纠纷,解决起来较困难。

  政策咨询电话:省委组织部公务员管理办公室0791-86242466、省公务员局考试录用处0791-86386265。

  2.腾中重工收购悍马,一度震惊世人。对这个事件谈谈你的看法。要求:观点鲜明,逻辑清晰,分析深刻,字数不超过300字。(20分)

  监督举报电话:省人力资源和社会保障厅监察室0791-86386232。

  【参考答案】(299字)

中共江西省委组织部

  腾中重工借金融危机收购悍马,我认为是个不成熟的决定,不排除有炒作的成分。

江西省人力资源和社会保障厅

  腾中重工花费巨资买悍马品牌,是想借助悍马品牌推销自己的产品,保留美国管理层和营运队伍,并把产品出口到美国。但是,腾中重工主要生产桥梁机械和一些机械设备,并不能生产整车。即使公司有扩展至越野车领域的战略,也应先建立整车生产体系,再谈其他。

江西省公务员局

  腾中重工得不到悍马最重要的军用车技术,而民用悍马车由于耗油量大,在欧美已属落后。腾中重工接手后只能依赖国内市场。如果这次是腾中重工和悍马的联手炒作,倒是达到目的了。

2014年2月25日

  我国正在推行节能减排,腾中重工想收购悍马这种大排量、高价格的车型,这既不符合国情,又不符合发展规律,主管部门必要时可以叫停。

  相关链接:

  3.假如你是商务部的工作人员,请对那些想进行海外并购的企业提出你的建议。要求:概括全面,对策合理可行,条理清晰,字数不超过400字。(25分)

  江西省2014年度考试录用公务员职位表

  【参考答案】(400字)

  江西2014考试录用公务员考试大纲

  时值金融危机,我国企业面临海外并购的良机,也面临着许多不确定的危险。特建议如下:

  江西省2014年度考试录用公务员报考指南

  第一,谨慎对待海外并购。进行严格、彻底的调查,尽量减少信息不对称,对目标公司有较为全面地了解。并购的范围、时机应服从企业的长期发展战略,要有非常清晰的战略思考,要对收购企业有完整的规划。

  官方网站:2014年江西省招考公务员专题

  第二,增强谈判技巧,防范谈判过程中的政治风险和政策风险。中国企业应当在谈判前尽可能地了解目标企业的所有情况,使自己处于有利的谈判位置。

  第三,企业应建立适应并购后的管理机制,要有丰富的人才储备,妥善解决不同企业的管理层的融合。要建立新的反映并购后企业内部各方共同发展的企业文化,培育企业一体化的经营理念,融合不同国家不同员工之间的价值观念,使之形成合力。

  第四,为避免受到干扰,并购不要贪大,小规模的并购反而易行。可适当运用离岸金融中心,以降低风险,减少成本支出,节约时间。应取得国家的服务和支持,善于利用各类专业机构,以达成收购目的。

  4.“走出去”是我国经济发展的重要战略。请根据材料内容,结合当前国内外经济形势,谈谈你对“走出去”战略的思考。要求:题目自拟,论述充分,条理清晰,语言生动流畅,字数1000-1200字。(40分)

  【参考例文】(1153字)

  讲究策略推进海外并购

  近年来,为实施“走出去”战略,我国企业海外并购的事例不断增加。但是,由于中国企业海外并购的经验并不丰富,特别是金融危机到底会给世界经济带来怎样的影响,目前并不明朗,所以,为了减少损失,中国企业的海外并购工作,不仅要有热情,更要讲究策略。

  讲究策略的首要任务,就是要规划好发展的战略布局。战略布局应当充分考虑两个方面的内容,一是国家对外投资的战略布局。这是对外投资的“纲”,纲举才能目张。如果国家对企业海外并购没有战略,没有规划,没有目标,那么,几十年来在国内反复出现的重复投资、盲目投资也许同样会发生在对外投资上。所以,有关部门在鼓励中国企业海外并购的同时,也要控制好对外投资的方向、目标和布局,控制好对外投资的节奏。因为,如果过度集中于某个地区、某个行业,一旦国际经济形势发生变化、我国与某个国家的关系发生重大变化,或者某国政府认为过于密集的中国投资威胁到他们的经济安全、经济利益,极有可能对投资带来极为不利的影响。

  二是企业对外投资的战略布局。投资不能“一窝风”,这既是经验,更是教训。对外投资更是如此。当前,某些企业对外投资有点儿跟风的感觉。有的企业根本不具备对外投资扩张的能力和条件,有的企业投资的目标和方向并不明确,没有对战略布局进行认真的分析和研究。这样的对外投资、对外并购,极有可能出现巨大的风险和损失。所以,不管是国家有关部门还是企业都应对海外投资有清晰的战略构想,并进行必要的审查。

  讲究策略的第二个任务,就是要全面了解和掌握并购企业的实际情况。虽然从去年到现在,已经有很多企业成功实施了海外并购,但是,这些并购能否成为今后中国企业“走出去”的成功案例,目前还很难说。以民营企业腾中重工收购“悍马”为例,众多业内专家都对其前景表示悲观,认为相关企业缺乏对“悍马”和美国劳工政策等至关重要信息的了解。

  讲究策略的第三个任务,就是要充分了解所在国政府的态度。中国企业海外投资在许多时候都需要面对当地政府的严格审查。因此,对资源性企业、战略性企业的收购与投资,切不可把将其仅仅看成是企业之间的行为,一定要结合政治因素加以考量,否则投资和并购就很难顺利进行。

  讲究策略的第四个任务,就是不要盲目“抄底”。如果只想“抄底”,只想一口吃掉对方,要么投资、并购不成,要么就是帮人家收拾烂摊子。对此,成思危告诫中国企业,“并购首先应该是一个双赢的过程,不是一方吃掉一方,而是双方通过战略性的合作互补来取得双赢的结果,要从长远的利益角度考虑。”因此,中国企业在对外投资问题上,一定要保持良好的心态,本着互利互惠、合作双赢的原则,进行海外投资与并购。只有这样,我们的对外投资并购之路才会更宽更广。

  事实说明,国际金融市场没有善男信女。如果不加强自身的辨别力和灵活性,其结果只能是与虎谋皮,下场有如中铝。

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