2014年铁路公安机关考录公务员面试通知,2015年国考笔试落幕四川考区5419人缺考

  政法干警面试也会采用“无领导小组讨论”的方式,通过给定一组应试者(一般6-9人)问题,在不指定组长的情况下进行一定时间的讨论(60分钟-75分钟不等),来检测应试者的问题分析能力、组织协调能力、语言表达能力、说服能力、情绪稳定性、处理人力关系技巧、非语言沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)各方面能力素质。近几年政法干警招录人员除“四项目”人员和退役士兵外,均为全日制普通高等院校应届毕业生,
因此考生特点群体性年龄一致、社会经历相似,想要在面试中脱颖而出就要从心态、措辞、思辨等各方面做好准备,在此中公教育[微博]专家建议考生从以下七个步骤做起。

  企业的这种做法从侧面反映了公众看待富二代的批判性眼光。事实上,中国“富二代”中横行不法的仅为个例,但公众似乎更愿意挞伐“富二代”的种种恶行,而不愿相信“富二代”也有积极向上的奋斗精神,这既与富二代的缺点有关系,也是百姓的仇富观念在作祟;当然,多数人仇视的并不是富贵本身,而是富贵背后的不公平。尤其在中国贫富差距拉大、不同阶层之间的社会矛盾趋于紧张的今天,“仇富”言行的泛滥折射了底层民众对现状的不满。

  2014年度铁路公安机关考试录用国家公务员[微博]面试资格复审及考生邮寄材料的通知

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  第一步:谦谦君子 彬彬有礼

  解决敌视“富二代”的问题,首先要靠官方打造一个比较公平的社会竞争环境,让底层民众有更多获得财富、提升社会地位的机会;其次,民众和企事业单位组织也应该以一个宽容的心态全面客观的看待富二代;最后,亦需要“富二代”更加自省,谨言慎行,真正的使财富成为幸福的源泉,而不是引发敌意的祸首。

  根据2014年度公共科目笔试合格分数线和报考铁路公安机关公务员考生的笔试成绩(面试名单已在国家公务员局网站公布),现将面试有关事项通知如下:

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    详细榜单
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    移动时代再创业
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    韩国智能在线教育

  无领导的特点是多人立体比较,而结构化的特点是单人静态展示,因此无领导小组讨论这种面试形式更需要在外表礼仪上谦和出众。穿着要与公职人员的形象相匹配,可以是简单的白衬衫,也可以是高贵的职业套装,但一定要大方得体;自信入场、端正就座、积极问好、展示礼貌;学会尊重组员,倾听他人讲话时目光平视、眼神柔和,可适当略微点头以示鼓励,不要有摆弄手指、转笔等心不在焉的动作,更不要有用手指向他人等。

  2、你是省交通厅工作人员,负责省内客运管理,一次你在假期到省内某市旅游,在客运站等车时听到乘客抱怨客运站服务质量不好,你会怎么办?(华图资深研究员
王惠丽)

  一、考生参加面试的确认

  11月30日下午,经过连续两天奋战,2015度中央机关及其直属机构公务员[微博]录用考试公共科目笔试落下帷幕。四川考区应参加考试人数28105人,但实际上5419人缺考。跟往年不同的是,本次“国考”申论题首次要求考生对给部份给定材料拟定几个不同的小标题,对考生的能力提出更高要求。

  第二步:谈笑风生 妙语连珠

  【试题类别】应急应变类 

  请参加面试的考生提供有本人签名的参加面试确认书(原件),务必注明:“×××(姓名)确认参加×××铁路公安局××××职位面试”。

  四川地区最热职位1452:1

  无领导一般分为三个环节,个人陈述、小组讨论、总结陈述(根据考场要求顺序和环节有变化)。考生在备考过程中可多准备名言警句,以便在个人陈述时点亮自己的言语,如果顺序靠后的考生与前面的考生出现观点相似时,可在措辞上变化。如谈社会公平“公者无私之谓也,平者无偏之谓也”;谈民生问题“民心所归,大事可成;民心所离,立见灭亡”;谈创新“踩着别人脚步的人永远不会留下自己的脚印”。

  【考查要素】考查考生处理突发类事件的能力

  二、考生邮寄的有关材料

  本次“国考”时间为11月29日和30日。记者从省人事考试中心了解到,与往年相比,今年国考四川地区的应考考生数量和缺考率都上升。2015年“国考”全国招录22248人,四川地区共有应考考生28105人,比去年上升3764人。但与此同时,今年有5419人缺考,缺考率19%,比去年上升3%。

  第三步:表达自己 总结他人

  【思路点拨】首先,简要说明自身的职责,及时分析情况;其次,抓住轻重缓急的原则;第三,提出建设性意见。本题的关键点是要能够第一时间解决问题。第四,做好事后总结提升。

  (一)请考生于1月27前(以邮戳为准)通过邮政特快专递将以下材料邮寄到报考的铁路公安局(不接受本人递送):

  据悉,此次“国考”四川地区538个职位共招录846人。竞争最激烈的岗位是广安市邮政管理局主任科员以下职位招录1人,共有1452人报名。与去年相比,今年的缺考率上升了3%。

  在小组讨论环节,很多考生没有理解无领导是团体氛围方式,需要多人想法的碰撞和融合,而是盲目地表述个人想法,完全不倾听和考虑其他组员的发言。在考试过程中考[微博]生可以把考官发放的草稿纸折为两部分,一面用于梳理自己对于问题的思路、一面用于记录其他组员的看法。有不同意见时以“先肯定、再说服”的方式礼貌提出;思路一致时以“先肯定、再细化”的方式融合想法,同时要补充丰满细节,以展示自我。

  【参考解析】

  1、本人身份证、学生证或工作证复印件。

  申论首次请考生拟小标题

  第四步:建立逻辑 补充细节

  我作为交通工作人员,承担着客运及有关设施规划和管理工作,虽然是在假期,但身上的责任不容推卸,我会及时的处理好此事:

  2、公共科目笔试准考证复印件。

  11月30日下午,记者在省人事人才测评基地考点采访时了解到,2015年“国考”申论题(地市级),首次出现了请考生对给定材料拟小标题的题型。

  无领导虽未指定领导,但需要自发产生领导,这也是这种方式的仿真性和激发性。小组讨论过程中有两种领导形式:第一种是过程领导,具体为设限和调停等行为,如前期建立时间规划、适时提醒时间进程、出现表达冗长无效或争论跑题时组织调停;更为重要的是第二种内容领导,在讨论过程中持续推动问题展开。考生要遵循先为讨论搭建思路逻辑,征得一致同意后再逐一部分提出新鲜见解、完善内容。

  首先,我会深入的了解乘客不满的原因。向乘客表明我的身份,请他们详细的说明情况,如果乘客人数较多,我会请几位乘客代表说明情况,在乘客说明情况时,我会认真的听取并做好详细的记录。在了解情况后,我会具体问题具体分析:

  3、考试报名登记表(贴好照片,如实、详细填写个人学习、工作经历,时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位)。

  当天下午5点考试结束后,记者在现场采访时,多名考生向记者回忆,申论共有三道大道,除要求考生根据给定的与生猪养殖相关的材料写一篇500字的经验交流讲话稿外,还有一道题要求考生对部分给定材料分别拟出小标题。对此,我省一名长期从事省考命题专家分析,“国考”素有“公考之王”称号,承担着为国家选拔优秀人才的重任,如何全面客观考察出考生的能力,是国考申论题承担的重点之一。申论题中第一次出现要求考生拟标题这种类型的题目,更能够考出考生的阅读理解能力和文字表达能力。(四川日报记者
刘春华)

  第五步:发言积极 掌握分寸

  如果是由于客观条件的限制,比如客运站的规模小、线路规划或时间设计不合理,乘客因此不满,我会向客运站的工作人员了解情况,并向群众解释清楚,请他们予以谅解,表示会重视乘客的意见,尽最大可能的解决客运站的问题。

  4、本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书复印件,所报职位要求的外语等级证书、职业资格证书复印件等材料。

  无领导有效发言次数要达到6-8次以上。既可以先发制人做语言的破冰者,也可以伺机而动,待自己的应答思路成熟后精心阐述,取他人之长补自己之短,达到基于他人又高于他人的目的。

  必要时向客运站的领导和职工询问,了解客运站的困难,做好记录。假期结束后,及时的反馈给本单位的领导,帮助客运站解决问题。

  5、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生,需提供单位人事部门出具的基层工作经历证明,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同或缴纳社保证明的复印件。

  第六步:言简意赅 点明实质

  如果是工作人员服务态度不好,蛮横不礼貌,我会向其表明身份后,告诉对方此行为是不当的,造成恶劣影响的话要向乘客道歉,督促工作人员改正。如果对方态度蛮横,不承认错误,我会将情况反映给其领导,请求其领导帮助对方改正缺点。

  6、除上述材料外,考生需按照身份类别,提供以下材料:

  讨论中单次发言时间最好不超过1分半钟,能否说服他人核心在于观点力度,表达时要思路清晰、言简意赅。

  最后,询问乘客对我的处理是否满意,并鼓励乘客多提建议,只有这样我省的客运发展的才会发展好。在以后的工作中,我会继续践行适于乘客需求,终于乘客满意的理念,做好自己的工作,为我省客运事业的发展尽一份绵薄之力。

  应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)复印件。

  第七步:孰能无过 机智诚恳

  3、你跟本单位一老大姐之前因为工作原因产生过误会,最近领导把你调到了她的部门工作,说是老大姐会关照你,但工作一段时间后你发现老大姐对你很冷淡,你很长时间没有工作任务,而且她还向其他同事反应你工作不积极、工作态度不端正,你怎么办?(华图资深研究员
王惠丽)

  社会在职人员提供所在单位人事部门出具的同意报考证明复印件,证明中需注明考生政治面貌,工作单位详细名称、地址,单位人事部门联系人和办公电话。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职证明复印件。

  在讨论中被他人抓住错误不要恼怒狡辩,两种方法应对“自嘲法”和“转移法”。“自嘲法”意在直认不讳、表现风度和心态,“抛砖引玉、百密一疏”;“转移法”,不纠缠原来话题及时转移话题,开始新的内容引领,变被动为主动。

  【试题类别】人际沟通类

  留学[微博]回国人员提供我驻外使领馆出具的留学回国证明和教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书复印件。

  中公教育专家认为,以上能力的提升须通过大量的实战模拟演练才能提升,因此,考生在备考过程中,一定要注重真实场景的实战模拟练习,且最好加以专业的点评和总结,只有这样才能不断地查漏补缺,提升实战技能。

  【能力考核】人际交往的意识与技巧

  待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明复印件,需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话。

  【答题思路】此题是一道人际沟通类的题目,主要依据考生在此情景下的反应考核考生的沟通协调能力,所以第一步要进行表态,根据不同的原因找对策化解,最后进行总结反思,避免此类事件的再度发生。

  “大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表复印件;“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件;“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。

  【参考解析】

  (二)邮寄地址

  同事之间出现矛盾,并被同事批评,这种情况在工作中确实可能会发生,任何人的工作都不可能会一帆风顺,都会遇到各种各样的挫折,遇到问题不可怕,关键是看我们怎么正确对待它,我将从以下几个方面处理好这件事情。

  第一,上述情况不仅关系到我个人工作的完成,更关系到单位的团结,我会保持冷静,不急不躁,理智的处理问题,以良好的心态看待,这对我来说是挫折,也是挑战。

通信地址

  第二,领导把我调到了老大姐的部门工作,说是老大姐会关照我。可能是领导用心良苦,想帮助我化解和老大姐的矛盾,再者,老大姐经验丰富,领导可能也是希望我向老大姐学习。我会由衷的感谢领导的关心,抓住一切机会和老大姐加强交流,争取早日化解我们的矛盾。

邮编

  第三,老大姐对我很冷淡,我很长时间没有工作任务。针对这种情况,我会进行分析,如果是老大姐为人不善言辞,对所有的同事都比较冷淡,而且这段时间单位工作压力小,大家任务都比较少的话,我会客观的处理此事,继续做好自己的本职,维护好和老大姐的关系;如果老大姐只是针对我个人,我会选择一个轻松愉悦的环境下向老大姐澄清上次的误会,解开我们之间的心结,我相信,经过我和老大姐的沟通,老大姐一定能够客观的认识我,因为进入公务员[微博]队伍的每一个人都是很出色的。

联系电话

  第四,老大姐向其他同事反应我工作不积极、工作态度不端正,我会宽容的对待此事,没有必要因为几句话和老大姐起直接的冲突,相信同事的眼睛是雪亮的,时间会证明一切。

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  在日常工作中,做好自己本职工作的同时,和其他同事一起多关心老大姐,多向老大姐请教。总之,我不会因为此事打消工作的积极性,应当把这种情况看成一个挑战,督促自己从工作技能、专业领域等方面不断严格提升自己,争取早日成为一名同事支持的优秀公务员。

哈尔滨市南岗区西大直街74号

  4、上级单位要开展一次征文活动,要求一定数量的“机关文化建设”征文,但是你单位最近工作任务很多,工作安排很满,领导让你负责落实,你怎么完成任务?(华图资深研究员
王惠丽)

  哈尔滨铁路公安局人事训练处

  【试题类别】组织管理类

150001

  【考查要素】考查考生能否依据目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系;根据现实需要和长远利益做出恰当选择;及时做出决策;调配、安置人、财、物等有关资源,并协调好各方面的工作。

0451-86427203

  【思路点拨】第一,先分析征文的重要性,提出工作的指导方针;第二,根据活动的要求制定计划,尤其是注意到单位最近工作任务很多,工作安排很满,注意协调好两个工作;第三,活动进行中注意协调好各方工作;第四,活动结束后的进行总结提升。

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  【参考解析】

沈阳市和平区中山路99号

  “机关文化建设”征文活动以征文触动灵魂,以征文推动工作,以征文探索经验,有助于切实加强机关文化建设,推进跨越式发展。我会高度的重视,从以下几个方面展开工作:

  沈阳铁路公安局组织干部处

  第一,首先向领导了解上级单位的要求,咨询有经验的同志和查阅以往资料的方式确定征文活动的流程;制定一个计划,包括征文的对象、格式、途径和征文的时间、方式、预算,将计划上报领导,领导批准后,严格按照计划实施;在准备征文活动的同时,做好已经安排好的工作,本阶段中的计划主要是我个人进行的,可以安排在下班之后加班加点进行。

110001

  第二,在本单位官方网站上下发关于“机关文化建设”征文活动的通知,明确征文时间,参加对象和征文要求,以及奖励措施,投稿方式和地址,及时口头通知到各个部门,并在单位宣传栏张贴“机关文化建设”征文活动的通知,要求各个部门提交一定数量的征文;

024-62070328

  第三,针对单位最近工作任务很多,工作安排很满,其他同事有可能没有时间和精力完成征文的情况,我会尽自己的努力为同事提供一些参考资料,比如关于机关文化的一些材料,以减轻他们的负担,并在时间允许的情况下,适当的向同事们宽限提交征文的时间。

3

  第四,及时督促并配合相关部门提交征文,对提交上的征文,组织专业人士进行评审,筛选出合格的征文,提交领导审核,在无异议之后,提交给上级单位,存档并进行表扬。

北京市东城区东长安街6号

  2012年2月23日下午国家公务员考试海关面试题

  北京铁路公安局组织干部处

  1、谈谈你对地沟油、苏丹红等事件的看法?(华图资深研究员 朱冬水)

100006

  【试题类型】综合分析类之社会现象类

010-51832798

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4

太原市杏花岭区建设北路迎春街1号

  太原铁路公安局组织干部处

030013

0351-2629220

5

呼和浩特市锡林北路122号

  呼和浩特铁路公安局组织干部处

010050

0471-2242888

6

郑州市永安东街52号

  郑州铁路公安局组织干部处

450052

0371-68320618

7

西安市西五路1号

  西安铁路公安局组织干部处

710004

029-83198108

8

武汉市武昌区静安路191号

  武汉铁路公安局人事训练处

430064

027-51163878

9

济南市天桥区车站街30号

  济南铁路公安局人事训练处

250001

0531-82422898

10

上海市闸北区天目东路80号

  上海铁路公安局组织干部处

200071

021-51223838

11

广州市越秀区中山一路151号

  广州铁路公安局组织干部处

510088

020-61323488

12

南宁市衡阳西路南六巷5号

  南宁铁路公安局组织干部处

530001

0771-2725748

13

成都市北站东一路12号

  成都铁路公安局人事训练处

610081

028-86434928

14

昆明市官渡区昆明火车站

  昆明铁路公安局人事训练处

650011

0871-66159858

15

南昌市站前路26号

  南昌铁路公安局人事训练处

330002

0791-86108330

16

兰州市火车站南路159号

  兰州铁路公安局人事训练处

730000

0931-4958336

17

乌鲁木齐市新市区江苏西路199号

  乌鲁木齐铁路公安局组织干部处

830011

0991-7922518

18

西宁市城东开发区昆仑东路23号

  青藏铁路公安局人事训练处

810000

0971-7165019

  请在信封上注明“公务员面试材料”。

  考生提交的材料不再退还,如无另行通知说明已收到。

  (三)考生需对报考信息的完整性和真实性负责,报考资料不全或信息虚假的,将取消面试和录用资格。

  面试时请携带相关材料的原件进行现场复核和资格确认。凡材料主要信息不实,影响资格审查结果的,将取消参加面试的资格,并将有关情况报国家公务员局备案。

  (四)逾期未邮寄上述材料的考生视为放弃面试资格。

  铁路公安机关2014年度公务员面试拟安排在2月19-2月23日进行。具体安排,将于考前一周在国家公务员局网站发布面试公告。

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