专家点评国考行测难度下降,2014公务员面试

  新浪教育讯 12月5日上午9点,2011年国家公务员考试正式开考。全国共有141万考生参与,最高4961比1的最热职位纪录,让“国考”再次出现千军万马争抢过独木桥的激烈场面。这一次考试呈现哪些新特点?2011年国考分数线又会出现哪些变化?新浪教育第一时间连线专家点评2011年国考行测真题。

  不了解面试核心题型与命题特点的考生,就像在大海上没有海航目标的漫无目的漂泊的船,除非前世修德赐福与今世,你凭借极度的幸运被一阵大风吹上岸,否则,上岸无门。

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  国家公务员[微博]考试面试中有一类题型为情景模拟对话题,这类题型的作答找到技巧其实也很容易得分,充足有效的备考能够让考生在考试中得到更多的分数,下面,中公教育[微博]专家就为考生讲解情景模拟对话题的备考秘笈。

  一、专家解析:2011年国考难度总体下降

  发力要有方向,射箭要有靶心,备考才有价值,京佳教育[微博]面试专家特分析历年陕西政法干警真题面试题型与命题特点,帮你摆正靶心,助你一击命中十环!

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  一、备考技巧

  近几年国家公员考试日趋稳定,考题命制的科学性也逐渐加强,对考生能力考查的导向非常明确,这一趋势在今年的考题中也得到了继续的贯彻。

  【历年真题量化表】

  公务员[微博]面试制度已经非常成熟,试题命制越来越严谨、复杂。那种凭借背诵几句话就可以过关的时代真的是一去不复返,但有些考生还是期待万能法则,也就是想走“套路”,以求一劳永逸。这个念头可谓公务员面试备考中最大的“雷区”,那么这个“雷区”具体指什么,考生们又如何绕过去呢,中公教育[微博]专家针对这个问题进行详细解答。

  (一)做好职位调研

  华图教育王永恒老师认为:“今年试题总体的难度是在2010年的基础上稳中求变,用这四个字来形容。今年整个行测试卷与去年的行测试卷相比有三个重大变化。第一是在题量上的重大变化,第二个重大变化是在题目的顺序上做了巨大的调整。另外,在模块内部之间,在题型上也做了比较明显的调整。”

  京佳教育将2009年—2013年的陕西政法干警面试真题的题型进行量化分析后得出下面的图表:

  一、礼仪“套路化”

  所谓“知己知彼,百战不殆”。情境模拟对话设置的场景通常是与拟招岗位或近似拟招岗位的环境相近的,所以考生一定要做好职位调研工作。提前了解所报考职位的岗位职责、工作内容、相关法律法规等,做到心中有数。

  中公教育李琳老师表示:“难度总体来讲是变小了。2010年的国考试题一共是140个题目,今年一共下降到了135个题目。这是第一个重大变化,总量上有一个明显的减少。题量的减少,其实也是在难度上略有下降。”

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  进入面试的同学都希望自己能惊艳亮相,以求在第一印象中先拔头筹,严格遵守标准礼仪:身着清一色的职业套装,带着职业微笑,双手叠放在腹部,双肘分开,深深地一鞠躬,深情地说各位考官、各位工作人员,上午好,你们辛苦了。考官每说一句话必然含笑说谢。答题走了之后还要祝考官事业顺利、家庭幸福、生活美满……其实看来没有什么问题,可以说将我们中华民族的谦恭有礼的传统特质表现得淋漓尽致,但问题却恰恰出在了这里,我们是选拔公务员不是选拔空姐、模特。只要体现出年轻人特有的朝气大方即可,不必把自己当作一个机器人。这里面奉劝广大考生,在面试时礼仪请随意一些,但是随意不等于随便。只要做到大方得体即可,切莫矫枉过正。

  (二)全方位提升个人能力

  二、分数线预测:上下5分左右浮动

  由图表可知:

  二、答题“套路化”

  情境模拟对话在形式上较为新颖,但实质上其测评要素与结构化面试是一样的,考生在备考过程中可以通过报考动机、求职意向、教育经历和工作经历等近似于结构化面试中求职动机与拟任职位匹配的题型来练习言语表达能力,此外,中
公教育专家提醒考生还应注重公文写作、会议主持、表演和演讲等方面技能的培养,加强对自身责任心、进取意识、执行力、临场应变能力和抗压能力等方面素质和能力的培养,提升个人心理素质,不断提升自身适应环境的能力。

  专家表示,2010年是中央机关综合类的国考分数线是105分,省级的是100分,地市级的是95分,县市级以下的是90分。2011年分数线应该是在去年的分数线之内进行微调,上下5分左右浮动,变化不大。

  一、综合分析题是必考题型,曾经出现一个题本中3道题均为综合分析题的局面。

  大家都知道名言警句的重要性,可以让语言更加具有深意,于是某句名言就开始频频出现。在考察计划组织协调能力的问题时,比如组织会议、宣传、旅游等活动时“凡事预则立不预则废”就反复登场,考官听得渐渐麻木了,自然好印象也失去了。在考察人际交往的意识与技巧时还有一大“利器”,比如领导让你负责一项工作,你还说“领导把工作交给我是对我的信任,我一定当作一次难得的锻炼机会。”其实领导把任务交给你就是你的工作职责,是你的本职工作,不用夸大工作效能。
还有考生会这样回答:“我会反复劝说我的领导,如果劝说无果,会向上级部门领导反映,直到接受为止”、“科室领导会配合我的工作”、“如果领导意见分歧我会第一时间分开两位领导,分别向他们晓以团结的重要性。”……这类内容还有很多。其实大家能做到表达得清楚明白又有针对性就可以了,在这个基础上自由地发挥自己平时的积累,但不要想当然地盲目去背诵你自认为“好”的语句。保持一个平常心态,语句要自然流畅。

  (三)进入角色是关键

  三、网友微博晒考后感受:“行测是会呼吸的痛”

  二、面试题型灵活多变,各种常见的结构化面试题型均不同程度的涵盖其中。

  中公教育专家认为,面试考察的是广大考生的真实水平,有些套路中的东西尽管比较好,但如果你没有驾驭能力反而会让自己陷入绝地。只要考生平时多积累、多发现,就能把好的东西转化吸收到自己脑海里,摆正心态,你就能顺利成“公”。

  很多考生认为情境模拟对话较难,其实关键的问题在于考生无法很好地融入角色。常常是会“说”,不会“做”。因此中
公专家提醒考生应该有意识提高自己的角色适应度,抓住对话对象的特点,恰当运用现场语言。

  上午的行测考试结束后,新浪网友纷纷通过微博晒自己上午的考试感受,有的失望、有的遗憾、有的兴奋,还有网友是练笔碰运气,更有网友自称是打酱油的,

  三、自我认知与职位匹配题是面试命题的次重点,显然考官喜欢直接问一些考生的个人情况或者考生对岗位的了解和认知,以此来判定考生是否适合所报考的岗位。

  比如:“你单位一位老同志最近经常占用公家电话打私人电话,群众的电话打不进来,问题得不到解决,领导让你去和老同志交谈(主考官就是这位老同志)”。考生往往知道要应该怎么做,但是难以进入角色,把考官当作老同志,现场表演自己的做法。所以在备考过程中,一定要勤加练习,提高自己进入角色的适应度。

  网友LerryLL在微博里调侃:“行测是会呼吸的痛,它活在我身上所有角落,做数学题会痛,做图形题会痛,连常识题也痛~,行测是会呼吸的痛,它流在血液中来回滚动,后悔智商低会痛,恨人品差会痛,恨爹不成刚最痛……。”也有考生微博中表示乐观:“考完行测,我总结了一个人生哲理:像国考这种大考,不考个十次八次的,怎么对得起“国考”这么高的头衔,我才考了一次算神马?哈哈。”

  【题型特点分析】

  (四)注重基础题型的演练

  四、专家提醒:明年考生应重视大纲复习

  (一)综合分析题的题型为热点现象类和名言观点类。

  情境模拟对话是近几年才开始出现在公务员结构化面试中的,考生对于这种新题型可能还不甚了解,要想在考场上游刃有余,进行一定的“题海”战术也不失为一种有效的训练方法。中。公专家建议考生可以搜集近五年来的情境模拟对话的面试真题,进行现场模拟演练,有针对性的训练会能让考生身临其境,体会现场的紧张感,这样模拟训练会让考生的能力有较大提升。

  新东方北斗星的周强老师强调,如果明年我们还要参加公务员考试,建议考生首先第一是要把明年的大纲一定要仔细阅读一遍。因为可以从2011年的考试大纲中看到几个重要的变化,而这个变化在今年的考试中都应验出现了。

  热点现象类真题:

  二、题目展示

  根据招录计划,明年1月中旬,考生可以查询公共科目笔试成绩,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位,国家在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。据统计,今年是笔试资格审核考生人数连续第3年突破百万人,而2003年这一数字仅为8.7万,7年时间,“国考”考生人数攀升了16倍。

  当今政府推广大棚蔬菜,部分菜农对于外卖的蔬菜水果使用各种超量添加剂和农药,而自己吃的是自留地里的无公害蔬菜,对于这种现象你怎么看?(2013年真题)

  【例题】某地在网上开展评选优秀教师的活动,结果出来之后有记者质疑这样网上评选的方式是否恰当,获奖者的票数远远超出人们的期望,是否存在网上刷票的情况?就在这个新闻发布会上,你是发言人,你会怎么回答记者的问题?请现场模拟一下。(2011年2月24日下午国家公务员考试多部委面试真题)

  相关链接: 

  解题点拨:热点现象类试题其实最为简单,首先对事件反映的现象进行评价树立论点,然后举例论证论点的正确性,最后提出完善或者治理问题的措施。

  【参考答案】

  ·2011年国家公务员考试行测完整真题答案

  (二)自我认知与职位匹配题中出现一种现场评价题,较为棘手。

  这位同志,你好!

  ·2011年国考行测稳中求变
三大变化引关注

  在2012年公安系统的专升本模式的题本中出现这样一道题:

  非常感谢你的提问,也感谢广大群众和媒体对于我们这次网络选拔优秀教师活动的关注,是你们的关注让我们的活动更加透明。对于你刚刚提出的问题我想从以下两个方面来作答:

  ·2011年国考行测难度下降
分数线预计变化不大

  “对今天的七个考官,评价除主考官以外的两名考官,请你谈谈你的印象?”

  第一,对于你说的获奖者的票数远远超出了人们的期望这个问题,我个人认为这是一个好现象,这充分说明我们的群众对教育非常关注,也希望通过这样一种形式表达他们对于老师的一些看法、一些期望。

  ·2011国家公务员考试行测科目呈现七大特点

  显然这已经不是一般意义上的自我认知题了,现场对考官进行评价比一般性的评价他人的题型可谓压力陡增。以往我们会遇到一些评价自己的朋友或者评价自己的试题,也有评价自己的偶像或者印象深刻的人,这些试题,我们可以按照自己准备的一些素材或组织一些已有的既定的评价语言来形成答题内容,但现场你不知道会遇到什么特点的考官,而且除了主考官以外的考官一般不说话,只是用目光注视着你,我们所能了解到的信息非常有限。一些考生便立刻六神无主,不知如何下手了。

  第二,对于是否存在网上刷票的情况,我们是做出了充分估计的,我们在有关投票规则的制订、具体的人员安排和操作上都是有严格的规定的,并且请有关部门进行有效的监督,整个过程我们一直都是秉承着公开、公平、公正的原则进行的。如果大家还有什么疑问,可以去本次活动的官方网站查证,在那里我们就本次活动的有关细节做了详细的说明,欢迎大家监督、提问。

  ·2011年国家公务员考试行测试题四大变化 >>查看更多点评

  其实,说起来,也很简单,既然是两个考官,那就选两个不同类型的,比如男考官或女考官各一位,严肃的考官和亲切的考官各一位,年长的考官或者年轻的考官各一位,甚至穿西装的考官与穿商务装的考官各一位,总之选择一组有一定差异的考官(胖瘦、高矮不适合作为差异的标准),这样才能做出不同的评价,之所以这样选,是为了形成两位考官各有所长的评价内容。

  最后,我们还是要强调一下,这次的活动是我们一个大胆的尝试,新的事物在刚开始可能不是那么尽善尽美,虽然我们已经充分考虑各种情况,但也无法完全避免出现问题。所以我们也欢迎大家继续监督举报,对于活动中确实出现的问题我们也一定会积极处理,以督促我们更好地为大家服务。

   
更多信息请访问:新浪公务员频道
公务员论坛

  (三
)计划组织题出题形式不拘一格,或需要组织多项工作的开展,或仅需要开展单一的活动。

  谢谢大家!

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

  多项工作同时组织类真题:

  西安大雁塔北广[微博]场设有流动警务室,里面除了有警用装备外还有医疗包、地图等便民设施,假设你是当处民警,你将如何开展工作?(2010年真题)

  (四)人际关系题题型比较常规,多考察与同事、朋友的关系。

  京佳提醒:人际关系的协调需要遵循一些常用的原则,比如:尊重、包容、真诚、客观、换位思考、雪中送炭等等,这些原则在答题中的灵活运用总能起到发光发亮的效果。

  (五)应急应变题中多次出现考察舆情应对能力的试题

  政府要加强与新闻媒体及民众的沟通,及时将群众关注的热点问题公开,确保正面的、权威的信息始终占有主导权,所以舆情应对能力成为一名政法干警的必备素养。

  在编写面试试题时,出题人会将媒体采访或者群众投诉等设置为题目的情景,让考生施展自己应对舆情的能力,进行危机公关。

  舆情能力考察真题:

  1.
针对最近发生的幼儿园老师虐童事件,如果你是幼儿园园长,记者采访你,你怎么办?(2012年真题)

  2.
在一个交管会的访谈现场,当地媒体邀请交通局嘉宾,提出一些老年人持有免费老年卡在上班高峰期乘车与年轻人抢座,主持人问作为交通局领导身份的你是怎么看待的,你怎么回答?(2013年真题,因为本题要求直接作答,所以这是一道考察应急应变能力的模拟对话题,是一道综合化题型)

  3. 由于你的工作失误,导致事件在互联网上蔓延开来,有记者要采访你,你怎么办?(2010年真题)

  知己知彼百战不殆,了解了自己要征服的对象,相信你也明白了自己哪些题型是弱势,哪些题型是强项,在备考中要多下功夫弥补自己的不足,在考场上则要有扬长避短的胆识。对于优势题目答成亮点,对于非优势题型则答出真诚,世界上没有任何一个人是完美的,能否取得考官的认可,主要在于你的独特的优势与勇气!

  加油吧!相信自己!

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